BEMUTATKOZIK AZ ÉFÉDOSZSZ
Örömmel fogadjuk honlapunkon tett látogatását. Érdeklődését az alábbi bemutatkozó sorokkal kívánjuk segíteni. 
Az Építő, Fa, és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége - közismertebb nevén az : ÉFÉDOSZSZ � munkavállalói érdekképviseletet ellátó szakszervezeti szövetség. Tagszakszervezeteink, - úgy is mint társadalmi szervezetek - a versenyszektoron belül az építőanyagipar (TEÁOR 23), faipar TEÁOR (31) és az építőipar TEÁOR (41,42, 43,71, ) gazdasági szakágazatok munkavállalóit szervezik munkahelyi, és területi szervezetekbe, alapszervezetekbe. Az ÉFÉDOSZSZ hazai szinten az MSZOSZ konföderáció, nemzetközi szinten pedig az EFBWW tagszervezete.
Néhány szó küldetésünkről és múltunkról
A szakszervezet, mint intézmény rendeltetése, hogy az eredendően erősebb tárgyalási pozícióban
lévő munkáltatóval szemben a munkavállalók munkaviszonyával összefüggő ( pl: bér, foglalkoztatási és munkafeltételek stb) érdekeit védelmezze. Az érdekvédelem ereje jogszabályokon, az érdekvédelmi szervezet szakmai felkészültségén, munkavállaló tagjainak nyomásgyakorló erején, képességén, a tagként képviselt munkavállalók számán, arányán, továbbá a hazai és nemzetközi szakszervezeti mozgalom szolidaritási hajlandóságán alapszik.
A magyarországi építőmunkások érdekvédő szervezeteinek működése a magyarországi ipari termelés, a polgárosodás indulásáig visszavezethető.
Az 1818 - ból fennmaradt írásos dokumentumok szerint a Pesti Kőműveslegények 
Segélyező Egylete az egyik legrégebbi magyarországi munkás egylet. Később az elszigetelt munkásegyletek önálló szakmai szakszervezetekké fejlődtek. Bérharcaik alapvető felismerése: �Ha összefogunk, erősebbek vagyunk!� vezetett el ahhoz, hogy 1903-ban Bokányi Dezső kőfaragó, szakszervezeti vezető irányításával megalakulhatott a 
Magyarországi Építőmunkások Országos Szövetsége, ismertebb nevén a MÉMOSZ. Ezt a szervezetet tekinti az ÉFÉDOSZSZ a jogelődének, erre alapozza, hogy évszázados érdekvédelmi hagyományok birtokosa.
Az Építők szakszervezetei és annak vezetői a mindenkori társadalmi változások erőcentrumai voltak, jellemzően annak az élvonalában haladtak. A MÉMOSZ első elnöke, Garbai Sándor rövid ideig kormányfőként is működött. A MÉMOSZ az 1920-as években angol mintát követve kezdeményezője volt a nehéz sorban élő bérmunkások lakáshoz juttatását célul kitűző Alapkő Építőipari és Munka Szövetkezeti mozgalom elindításának, kiteljesítésének. 
A II. világháború romba döntötte az országot és fővárosát. A MÉMOSZ gyorsan, kezdeményezően reagált. Már 1945. márciusában az ország elé tárta �Magyarország újjáépítésének átfogó tervét�. A program részeként az országban MÉMOSZ Építőipari Termelőszövetkezetek sora alakult meg.
A szakszervezetek szerepköre az 1945 - 1990 ig tartó időszakban alapvetően megváltozott. A hangsúly a hagyományos érdekvédelem folytatásáról a képzési, oktatási, kulturális tevékenységre, az ilyen jellegű vállalati, állami intézmények működtetésére, illetve a termelést segít
mozgalmak szervezésére korlátozódott. Ez az időszak korszakváltást jelentett mozgalom szerveződési elveire is.
A MÉMOSZ és a Faipari Dolgozók Szakszervezete 1950. tavaszáig tevékenykedett két különálló szakszervezetként. A két rokon iparág szakszervezeteinek összevonásával lezárult az áttérés az ipari szervezkedésre. Egy üzem munkásai már egy szakszervezethez (alapszervezethez) tartoztak, béreiket egy kollektív szerződésben szabályozták.
Az építő, a fa, az építőanyag illetve az üvegipari dolgozókat tömörítő országos szakszervezet taglétszáma ekkor meghaladta a 110 ezer főt, és további negyven évig ország egyik legnagyobb és legtekintélyesebb szervezete maradt.
A SZOT elnökségének 1950. december 9-i határozata értelmében a MÉMOSZ nevét Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezetére (ÉFÉDOSZ) változtatták. Az építős szakmák szakszervezetei az ágazati összefogásnak új, közös székház avatásával, és a minden év júniusában megtartott "Építők Napja " ünnepségekkel állítottak emléket.
Jelenünkről, törekvéseinkről.
Az ÉFÉDOSZ
SZ jelenlegi szerkezete 1990. december 9-én alakult ki. Korábbi tagozatai a törvényhozói szándékot követve előbb önálló szakszervezetté alakultak, majd szakszervezetként azonnal szövetségre léptek. Az ÉFÉDOSZSZ tagszakszervezetei változatlanul az építőanyagipar a faipar és az építőipar területén működnek.
A szövetség jelenlegi feladata, hogy hangot adjon az építőipari szakmák és az ott dolgozók jogos követeléseinek, hazai és nemzetközi kapcsolataival, szakértői tudásával segítse a tagszervezeteinek Kollektív Szerződés kötését, azok miniszteri kiterjesztésének elérését, és kontrollálja a megállapodások, szabályok betarttatását.
Az ÉFÉDOSZSZ az elvárások egy részében a szakszervezeti taglétszám radikális csökkenése időszakában is eredményes tudott lenni. Az építőipar azon kevés ágazatok egyike, ahol ma van érvényes,
miniszteri kiterjesztésű, országosan kötelező hatályú Ágazati Kollektív Szerződés.
Nagy igazság, hogy minden megállapodás annyit ér, amennyit abból megvalósítanak. Szövetségünkre az ÉÁKSZ tekintetében most ez a feladat vár. Az elért megállapodások tartalmát a napi valóság részévé kell tenni, mert csak így javulhatnak a kereseti viszonyaik, munkafeltételeik, és így lehet előrelépni foglalkoztatási viszonyaik rendezettségében. Ezt azonban a munkavállalók sokaságának támogatása, a munkahelyi és a területi érdekvédelmi munka összehangolása nélkül szinte lehetetlen végig vinni. Nincs tehát más út: az építőmunkásoknak hazai és nemzetközi szakszervezeti támogatással
ÚJRA FEL KELL ÉPÍTENIÜK SAJÁT ÉRDEKVÉDELMÜKET !
Az ÉFÉDOSZSZ 
úgy látja hogy ez irányú törekvéseit, annak széleskörű megismertetését, és céljainak elérését egyaránt jól szolgálhatja korszerű eszközként az ÉPÍTŐK honlapja, és az Ön érdeklődése.
A szakszervezethez csatlakozás módjáról a kapcsolatfelvétel módjáról részletes információkat dokumentumokat találhat a tagszakszervezeti oldalainkon.
A 2008. február 1 től működő honlapunkon tett látogatását köszönjük, megkeresése esetén állunk szíves rendelkezésére.
Budapest 2010. január 04. Pallagi Gyula ÉFÉDOSZSZ elnök
Elérhetőségeink: 1071 Budapest Városligeti fasor 35/a Tel: 06(1) 343 1635
efedoszsz@mail.datanet.hu magasepitok@mail.datanet.hu
AZ ÉFÉDOSZSZ HÉTKÖZNAPOK KÉPEKBEN
Az ÉFÉDOSZSZ és tagszakszervezeteinek vezetői,...
...illetve az általuk képviselt alágazatok szakmunkásai, szakemberei.... ha kell kora reggeltől késő estig...
... ha kell, nyári hőségben és téli fagyban házat alapoznak...
...betonvasat szerelnek...
... falakat emelnek - magasépítenek...
...csatornáznak....
... hidat, hidakat építenek...
...tereket, utakat...
... autópályákat építenek - mélyépítenek...
...homlokzati követ faragnak...
...padlót burkolnak...
.....építőanyagot gyártanak...
... vagy éppen abból falat raknak...
...festenek...
... majd berendeznek...
...bútoroznak és egyéb szakipari munkákat végeznek.
Az ÉFÉDOSZSZ által képviselt szakemberek, ha kell...
... modern ingatlanfejlesztési beruházásokon dolgoznak...
... ha kell, javítanak felújítanak., ha kell..
....rekonstrukciós munkát végeznek, vagy éppen...
... építészeti értékeket mentenek.
Az ÉPÍTŐK nemcsak utakat, házakat építenek, hanem megszervezik saját közösségüket is. Ha kell, a szakszervezeteik tagjai, tisztségviselői részére...
.... tisztségviselői képzést...
... nemzetközi találkozót...
...szakmai tapasztalatcserét szerveznek.
Az ÉFÉDOSZSZ nagy gondot fordít a tradíciók ápolására is, ezért hol....
...ÉPÍTŐK NAPJA ünnepséget, hol...
...majálist, hol...
...szakmunkásfesztivált, hol...
... sport - szabadidős programot, hol...
...koszorúzási ünnepsséget szerveznek.
Az ÉFÉDOSZSZ a szakszervezet tagjainak érdekeit védelmezi, ha kell...
...az országgyűlés falai között, a szószékről...
... szakszervezeti naggyűlésen egymás között vitázva...
... szakszerűen és meggyőzően érvelve, ha kell...
... az utcát használva, hazai fáklyás felvonuláson, vagy a ...
... szakszervezeti mozgalom nemzetközi összefogásának részeként...
...Ljubjanában...
... társ szakszervezetek, szolidaritási akciók támogatásával, esetleg...
...minden kínálkozó lehetőséget felhasználva, érdekvédő felszólalásokkal, ha kell ...
...a tárgyalóasztalnál.
Az ÉFÉDOSZSZ és tagszakszervezeteinek vezetői rendszeresen felkeresik a munkahelyeket, hogy találkozzanak az emberek, a munkavállalók gondjait közvetlenül ismerő...
...szakszervezeti bizalmikkal...
.. munkahelyi titkárokkal, és alapszervezeti tagsággal, hogy a szervezet mindíg " képben legyen".
A tapasztalatok feldolgozását hosszabb távú ügyekben a...
...szakértői előkészítésen alapuló tervezés...
...vita, majd testületi döntés, a legfontosabb kérdésekben...
...Kongresszusi előterjesztés, majd határozat követi.
Az ÉFÉDOSZSZ és tagszakszervezetei a munkavállalói közösségek és az egyes tagok gondjainak megelőzésére, a vitás ügyek munkavállalók érdekeit védelmező megoldására törekszenek. Ha az érdekegyeztető tárgyalások kezdeményezése, lefolytatása nem vezetne megoldásra, szóba jöhet...
...jogi , ügyvédi segítségnyújtás, esetleg...
...sajtónyilvánosság megszervezése akár nyílt munkahelyi kiállással, akár diszkrét háttér egyeztetések lefolytatásával.
Az ÉFÉDOSZSZ életében előfordult már, hogy nem a klasszikus érdekvédelmi, nyomásgyakorlási eszközökkel ért célba, hogy talán éppen...
...a fohász segített, de ...
... a vitás ügy megállapodással, az Építőipari Ágazati Kollektív Szerződéshez hasonlóan megállapodás aláírásával zárult.
Ilyenkor az ÉFÉDOSZSZ-ban és tagszervezeteinél is helye van a munka, az érdekvédelmi munka elismerésének.
Az ÉFÉDOSZSZ kiküntetés, vagy éppen a....
....a tagszakszervezeti elismerés átadásának, átvételének, majd...
...bensőséges ünnepséggel a közös emlékek, emlékképek gazdagításának.
Az érdekvédelmi munkánk célja, értelme mégsem a szervezeten belüli elismerések körül keresendő. Mi, az építőiparból és az építőiparért élő száz és százezer szaktársunk, kollégánk jobb élet és munakörülményeinek eléréséért a munkavállalók elégedettségének eléréséért, bizalmuk megszerzéséért dolgozunk. Mint tudják, napkeltétől...
... napnyugtáig.
Meg azért, hogy Önök, mások...
...minél kellemesebben...
... minél komfortosabban élhessenek ... nyáron is... télen is!
Ha ebben a nehéz, de szép munkában a társunk kíván lenni, érdekeinek védelméért közösségünkhöz tartozva kész tenni is, örömmel fogadjuk jelentkezését az efedoszsz@mail.datanet.hu. email címen, továbbá 06 1 343 1635 telefonszámon.
ÉFÉDOSZSZ és tagszakszervezetei